每一颗新生的种子，都有无限生长的可能。我们需要为未来的发展注入更多的可能，就必须不断储备希望的种子。让未来发展充满无限活力与可能。

2014年7月14日，集团公司迎来了46位种子生，安博体育集团2014年“种子计划”正式启航。

为期两年的种子计划在启动周的集训中拉开序幕。启动周不仅包括了新员工的必修课，如企业文化学习、制度流程培训，还为种子生增设了高管面对面、户外拓展、项目安博体育考察、房地产专业基础知识等全新环节。讲师和种子生们全程积极互动气氛热烈。

计划启动篇

在项目启动会上，集团副董事长邬琳女士和人力资源副总经理刘咏梅女士与种子生们进行近距离的交流。邬琳女士分享了自己的成长经历与工作心得，并寄语种子生们：

要坚定个人信念，明确未来职业目标，做好三年发展规划；

工作中要勤奋好学，对交待的工作应多请示、多汇报；

多进行跨部门沟通，多做专业学术交流、工作经验分享；

房地产行业是社会上衣食住行多个行业的扭带，涉面广、灵活多变，长期发展下去将收获良多；

进入职场，要告别过去，心态放低，以良好的职业心态开始职业生涯。

刘咏梅女士对种子生们的加入表示欢迎，希望他们能尽快了解公司，真正融入，脚踏安博体育成为一名合格的安博体育人。

高管面对面篇

集团各职能中心高层管理人员与种子生们进行面对面交流，籍此机会沟通种子生的期望及职业规划,并对种子生们的疑惑一一解答。

户外拓展篇

两天的户外拓展培训让来自不同学校的种子生们很快地消除了彼此间的陌生感，快速地融入团队。同时，不同环节的活动也让种子生们懂得了要在规则下创新、用良好积极的心态面对瞬息万变的市场环境，还有沟通和团队协作的重要性。

中山项目考察篇

作为安博体育地产正式在中山启动第一个大型综合社区项目——安博体育璟湖城拥有多项殊荣，并成功创造中山市众多“第一”。种子生们通过安博体育考察璟湖城项目，切实的感受到公司“自然与人文结合”的建筑理念与风格以及对极致服务的不懈追求。

种子生分享篇

启动周五天紧张的培训让种子生们获益良多，很多的感想体会还有对安博体育品牌更深入的理解都通过最后的总结汇报与所有人分享。

启动周的集训虽然结束了，相信这一系列的培训活动将帮助种子生们顺利地完成从学生到职业人的第一步转变，并随着在岗实践学习的深入，我们坚信每一颗种子都会在安博体育这块肥沃而温暖的土地上生长发芽，茁壮成长！